・月間労働時間230時間(30日)、240時間(31日)
・含み残業を超えた分は別途残業代が付きます。
・店長になるとインセンティブが高い(月商の2-10%)
・昇格スピードが早い!最短6ヶ月で店長に!
・20代店長で年収1200万円の既存スタッフもいます!
仕事内容
応募資格
求める人物像:
・チームワークを大切にする方
・細やかな心配りができる方
・貪欲に学び、成長したいと思える方
雇用形態
勤務地
給与
※基本給+歩合給(年齢・能力による)
※固定残業代36,500円〜45,500円30時間相当分、深夜手当50時間分60,500円〜75,500円含む
※超過分は別途支給
※試用期間1か月:210,700円
<給与例>
■店長(20歳)・年収408万円 / 入社1年 ※インセンティブ込み
■店長(24歳)・年収470万円 / 入社2年 ※インセンティブ込み
■マネージャー(26歳)・年収550万円 / 入社4年
■本社課長(27歳)・年収580万円 / 入社5年
■料理長(27歳)・年収630万円 / 入社7年 ※インセンティブ込み
■料理長(31歳)・年収576万円 / 入社3年 ※インセンティブ込み
■飲食事業部部長(46歳)・年収860万円 / 入社3年
※店長インセンティブ:10%-6-8%-4%-2% (上限100万円)
※店長スピード 6ヶ月で店長 - MG – 部長
店長に求められる素養:店舗の売上数字を叩ける、部下とのコミュニケーションがしっかり取れる
休日休暇
※時間をダラダラと使う人より、決められた時間でキッチリ仕事ができる人が評価されます。
福利厚生・待遇
居酒屋業態の店舗展開・運営
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